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    公司召开2021年二季度yabo手机登录App综合考评会暨关键岗位人员到岗专题会

    更新时间:2021-09-18 阅读:


            9月17日上午,公司召开2021年二季度yabo手机登录App综合考评会暨关键岗位人员到岗专题会,生产副总李欣云、市内各工程yabo手机登录App经理、机关工程部、技术部等相关负责人参加。

            会上,工程部首先对公司第二季度所有yabo手机登录App分别从安全、质量、文明施工、市场行为方面作考评,以宣讲方式针对各yabo手机登录App具体情况进行详细讲和总结。

            随后,会议公布二季度yabo手机登录App考评结果排名,临湘浮标小镇物流园、yabo手机登录App体育中心、湘西保靖文化艺术中心三yabo手机登录App分别获得前三名。公司在会上对优秀yabo手机登录App进行激励表彰的同时,对落后yabo手机登录App进行了通报批评;并鼓励各yabo手机登录App向典型学习,朝模范看齐,加强安全管理,提升安全意识,严把质量关,加强人员培训,争取打造更多优质工程。


            会议中,技术部对公司各yabo手机登录App创优目标进行明确并分别根据yabo手机登录App情况提出要求。工程部随后着重宣讲了《关于关键岗位人员考勤情况的通报》文件精神。明确各yabo手机登录App需每日自查关键岗位人员的日考勤情况,工程部同步对此进行查询、通报和公示。
            最后,公司生产副总李欣云作重要总结发言,针对工人文化宫、公共卫生医疗中心、九华山学校等13个主要在建yabo手机登录App情况进行总结分析,并提出yabo手机登录App管理现存的四项突出问题。一是yabo手机登录App经济管理问题。各yabo手机登录App应加强管理意识,强化管理手段,将yabo手机登录App经济管理作为yabo手机登录App管理的核心任务。二是yabo手机登录App质安管理问题。各yabo手机登录App须严格执行公司制度为准则,规范质安管理。三是yabo手机登录App创优问题。确定各yabo手机登录App不仅要明确创优指标,制定奖惩方案,还需对yabo手机登录App经理及合作人根据创优评分进行考核。四是yabo手机登录App人证相符问题。各yabo手机登录App要严格查验岗位人员配备及到岗情况,保证人证相符,优化整合资源,提升管理措施,保障各yabo手机登录App顺利实施。
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